Overblik
Et sikkert rekrutterings- og HR-system
Her er det vigtigste om datasikkerhed, persondata og dokumentation i ReQruiting. Det gælder både rekrutteringssystemet og HR-systemet.
Sikkerhed
- Single Sign-On og to-faktor-login
- ISAE 3000 type 1-erklæring
- SSL-krypteret forbindelse
- Krypterede adgangskoder
Persondata
- Kandidater bliver automatisk bedt om at forny samtykket
- Uopfordrede ansøgninger samlet i systemet
- Medarbejderdata ét sted
- Skjult CPR-nummer på medarbejderen
Dokumentation
- Databehandleraftale mellem os og jer
- Data på servere i EU
- Løbende backup og logning
- Drift adskilt fra udvikling og test
Kandidater
Persondata samlet i stedet for i mailbokse
Ansøgninger, CV’er og kandidatoplysninger ligger ét sted, så de ikke ender spredt i mailbokse, mapper og lokale filer.
Skal I dele kandidater med en kunde, sker det direkte i systemet, og I styrer, hvem der har adgang.
Dokumentation
Aftalerne på plads, når I starter
Som kunde får I en databehandleraftale, og jeres data ligger på servere i EU. ReQruiting sælger ikke data videre.
I er stadig selv dataansvarlige for de oplysninger, I behandler.
Opret konto på 2 minutter
Din konto oprettes med det samme, så I kan teste systemet gratis. Vil I hellere se det først, viser vi det gerne på en online demo.
Ofte stillede spørgsmål om GDPR og sikkerhed
Er ReQruiting GDPR-sikkert?
ReQruiting er udviklet med fokus på sikker håndtering af persondata og har en ISAE 3000 type 1-erklæring. I er stadig selv dataansvarlige for de oplysninger, I behandler. Læs mere.
Hvor ligger vores data?
Jeres data ligger på servere i EU.
Får vi en databehandleraftale?
Ja. Databehandleraftalen er en del af betingelserne.
Hvordan logger man sikkert ind?
Systemet understøtter Single Sign-On og to-faktor-login, så I kan give et ekstra lag af beskyttelse mod uautoriseret adgang.
Stadig i tvivl?
Stil dine spørgsmål til vores support eller bed om en gratis og uforpligtende online demo af vores system.
