90 dage. Det er den tid, medarbejdere har til at bevise sit værd i et nyt job, har forskning længe vist. Jo hurtigere processen fra rekruttering til onboarding er, jo hurtigere vil medarbejderen kunne føle sig tilpas i sin nye

Onboarding kan sommetider blive overset, når først man har fået de rette kandidater ombord. Men det er desværre en stor og dyr fejl, for dine medarbejdere bliver meget mere værd, hvis de får en god start i virksomheden. Her får

Onboarding er en virkelig vigtig del af processen, når man skal ansætte en ny medarbejder i en hvilken som helst virksomhed. Man kan måske nogle gange sidde tilbage med følelsen af, at man blev lovet en masse gode ting om