Hvordan var din første oplevelse med at søge job? Var den som at sidde med rystende hænder ved det grønne bord? Eller var den let og gnidningsfrit? Man kan have mange nerver på, når man sidder som ansøger til jobsamtalen.
For tech virksomheder er rollen som Senior Udvikler uhyre vigtig. Det er denne, der har styr på hele projektet. Derfor er der også stor efterspørgsel på kompetente Senior Udviklere, hvilket betyder, at du som virksomhed skal give det en ekstra
Alle arbejdsgivere er interesseret i at finde den bedste kandidat til jobbet. Og hvis det skal lykkes, så skal man naturligvis målrette sin søgning og fremhæve de konkrete egenskaber, jobbet kræver. Men man må absolut ikke glemme at fokusere på
Ved en normal rekrutteringsproces er det typisk de ekstroverte kandidater, som skinner igennem. Men virksomheder kan gå glip af værdifuldt talent, hvis de ikke kommer uden om deres ekstroverte bias i rekruttering. I en normal rekruttering vurderer arbejdsgiveren materialet af
Rekruttering er en omfattende proces. Når man hyrer nye medarbejdere, kan man nemlig ende ud med en stor bunke CV’er og ansøgninger. Men hvordan udvælger man lige de absolut bedste kandidater? Læs med og få de bedste tips. Det er
Der er mere spændende indhold om rekrutteringssystemer, rekruttering, HR og lign. på næste side.
Tlf: 53 53 34 34
Support@reqruiting.com
Nørregade 10a, 4600 Køge
CVR: 37418641
