Blog

Blog

Sådan laver du målrettede jobopslag til unge

Mange virksomheder har en stor interesse i at få fat i unge, dygtige talenter i branchen. Unge kandidater kan bringe ny energi, nye idéer og nye perspektiver til virksomheden, der kan lede til stor vækst. Men man kan ikke regne

Blog

Sådan finder og tiltrækker du generation Z

Generation Z begynder at blive en attraktiv gruppe at rekruttere til arbejdsmarkedet, men at tiltrække dem kræver nye evner og ressourcer. Man kan nemlig ikke bare bruge de gamle tricks på de yngre generationer. Her skal vi se lidt nærmere

Blog

Hvorfor skal du fokusere på Talent Management?

Selvom du ikke står overfor en rekruttering, bør du alligevel altid have et vist fokus på Talent Management. Og det inkluder blandt andet at opbygge en såkaldt talentmasse. Dette er en proaktiv rekrutteringsstrategi, der betyder, at du allerede har en

Blog

Google og Facebook – hvad kan de…

Det er ikke til at komme udenom de sociale mediers voksende indflydelse i det moderne samfund. Det giver derfor god mening, at de også begynder at spille en rolle inden for rekruttering. Facebook har lanceret deres egen jobfunktion i en

Blog

Hvad skal du spørge dit rekrutteringsselskab om?

Mange virksomheder får meget ud af at hyre et rekrutteringsselskab, når de skal finde den næste stjernemedarbejder, men mange er ikke klar over, hvordan man bedst benytter headhunters. Her skal vi kigge lidt nærmere på, hvad du skal spørge dit

Blog

Find et salgstalent til din virksomhed

Der er ingen tvivl omkring, at den største ressource i en virksomhed, er medarbejderne. Derfor er det i ansættelsesprocessen, man allerede træffer meget vigtige valg omkring, hvilken slags virksomhed, man ønsker. Hvordan går du frem? Når du skal lande det

Der er mere spændende indhold om rekrutteringssystemer, rekruttering, HR og lign. på næste side.