Blog

Alle indlæg

Blog

6 onboarding tips til ansættelse af nye medarbejdere

Onboarding kan sommetider blive overset, når først man har fået de rette kandidater ombord. Men det er desværre en stor og dyr fejl, for dine medarbejdere bliver meget mere værd, hvis de får en god start i virksomheden. Her får

Blog

Derfor fejler nogle startup rekruttering

For nogle startup virksomheder kan rekruttering sommetider føre til store problemer. Der er meget at holde styr på, og hvis man mangler erfaring, økonomi eller de rigtige systemer, kan man fejle. Læs mere her og bliv klogere! Rekruttering er bestemt

Blog

Brug SEO i din rekruttering

Rekruttering bør på mange måder være en del af marketingsstrategien. Derfor er SEO rigtig vigtigt, når vi taler om rekruttering. De fleste leder nemlig efter job på nettet – og særligt gennem Google og sociale medier. Derfor skal man være

Blog

HR Software i virksomheder

HR Software bliver i højere og højere grad benyttet i virksomheder. Særligt i forhold til rekruttering er AI (“Artificial Intelligence”) smart til at finde de absolut bedste kandidater. Læs med her og bliv klogere på HR Software. HR Software og

Blog

Udvælg de bedste kandidater

Rekruttering er en omfattende proces. Når man hyrer nye medarbejdere, kan man nemlig ende ud med en stor bunke CV’er og ansøgninger. Men hvordan udvælger man lige de absolut bedste kandidater? Læs med og få de bedste tips. Det er

Blog

Dette ser du ikke i CV’et hos ansøgeren

En typisk rekrutterings proces starter med at ansøgere og mulige kandidater har sendt deres ansøgninger og CV igennem til virksomheden, hvorefter de vil blive screenet og evalueret. Dette er den ansatte som står for rekruttering, som skal varetage disse opgaver,

Der er mere spændende indhold om rekrutteringssystemer, rekruttering, HR og lign. på næste side.