Det er i disse år, at de første fra Gen Z begynder at komme ind på arbejdsmarkedet. Derfor skal man allerede nu begynde at forholde sig til, hvordan man bedst onboarder den nye generation. En ny generation er trådt
Det er ikke nødvendigvis ligetil at vælge sit næste HR-system. Der er nemlig mange forskellige løsninger at vælge mellem. Derfor er det vigtigt, at man sætter sig ind i de vigtigste elementer i et godt HR-system, og hvordan man finder
Når man arbejder med HR eller som leder, så er det afgørende, at man sætter sig ind i, hvordan man foretager en god fyring. Det vil være en opgave, man kommer til at skulle håndtere, og det er en vigtig
Offboarding er begrebet for processerne bag en medarbejders sidste tid i en virksomhed. Det er en til tider undervurderet, men uvurdelig del af HR. Enhver virksomhed bør sikre sig, at de har velstrukturerede processer for offboarding. Læs mere om, hvorfor
En god kompensationspakke er en af de vigtigste ting at have styr på som leder. Hvis du ikke har sammensat denne ordentligt, vil du have svært ved at fastholde gode medarbejdere og tiltrække nyt talent til virksomheden. Læs mere om
Der er ingen tvivl om, at AI er kommet for at blive. Kunstig intelligens tilbyder allerede i dag en lang række muligheder for at optimere og automatisere arbejdsprocesser. Derfor bør alle, der arbejder med HR, begynde at forberede sig på
Hjemmearbejde har taget et kolossalt spring i de senere år. I dag er det meget udbredt, og det lader til, at det kun kommer til at blive mere populært. Hjemmearbejde, også kaldet remote arbejde, har nemlig en række fordele. Det
AI er i dag så veludviklet, at det kan hjælpe med en lang række opgaver. En af dem er rekrutteringsprocessen. Kunstig intelligens spiller en kontinuerligt større rolle for rekruttering, da den er i stand til at hjælpe med lette rekrutteringsprocessen
Hvordan var din første oplevelse med at søge job? Var den som at sidde med rystende hænder ved det grønne bord? Eller var den let og gnidningsfrit? Man kan have mange nerver på, når man sidder som ansøger til jobsamtalen.
Der er mere spændende indhold om rekrutteringssystemer, rekruttering, HR og lign. på næste side.
Tlf: 53 53 34 34
Support@reqruiting.com
Nørregade 10a, 4600 Køge
CVR: 37418641
